Пример 2: Шутка с увольнением

Директор — экстравертВосприятие мира, как множества объектов; познание себя через других., объективистИнтерпретация ситуации и фактическая оценка её развития; восприятие информации строится на оценке личного о... More, рационалПервичное восприятие информации в виде суждений (логических или этических), мышление строится как цепочка су... More, эмотивистСклонность подстраиваться под эмоциональное состояние собеседника; контакт с миром посредством эмоций., логикРассмотрение многих вариантов при мышлении. Поиск причинно-следственных связей., стратегАкцент внимания на чёткой конечной цели, склонность менять пути достижения цели, а не саму цель.
Секретарша — интровертВосприятие мира через связи, которые возникают с субъектом; познание внешнего мира через себя., субъективистФактическая оценка ситуации и интерпретация её развития; мышление построено на концепциях и умозаключениях,... More, иррационалПервичное восприятие информации в виде образов (сенсорных или интуитивных), мышление строится из набора обра... More, эмотивистСклонность подстраиваться под эмоциональное состояние собеседника; контакт с миром посредством эмоций., этикАкцентирование на основном варианте в мышлении. Понимание что хорошо и что плохо., тактикАкцент внимания на ближайших шагах в достижении цели, склонность менять цель, если её невозможно достигнуть ... More

В переговорной сидят директор и новоприбывший стажер. Директор рассказывает о корпоративном духе, и в том числе о «движущей силе компании» в его понимании — шутках и розыгрышах! Ни о чём не подозревающая жертва наглядного примера как-раз в эту же секунду появляется в дверях с каким-то сообщением.
Директор с серьёзнейшим выражением лица объявил секретарше, что грядёт сокращение штата. И она ему сильно облегчает задачу в этой тяжелой ситуации — даёт возможность не сильно раздумывать над тем, кого же уволить в первую очередь, ведь она сильно провинилась — украла аж пачку стикеров за 50 центов! А если каааааждый будет красть по пачке стикеров, то компания просто разорится! Неподобающе!

Секретарша воспринимает ситуацию серьезно и начинает рыдать. Директор в какой-то момент понимает, что с шуткой немного перегнул. «Ха! Это был всего лишь розыгрыш» — говорит он. «Ну вы и кретин» — говорит заплаканная секретарша, уходя. Директор сидит, как ни в чем не бывало, и пожимает плечами — не совсем как я думал, но шутка удалась.

сериал «Офис», 1 сезон 1 серия

Секретарша среагировала явно не так как ожидал её начальник. Впрочем, нельзя сказать, что он вообще пытался предугадать её реакцию. Как эмотивистСклонность подстраиваться под эмоциональное состояние собеседника; контакт с миром посредством эмоций., он хотел скорее передать настроение, но не задумывался о том, что оно может не быть воспринято. Почему же секретарша испугалась? Неужели она поверила, что из-за простой пачки стикеров её хотят уволить? Она же годами верой и правдой работала на общее дело. Как субъективистФактическая оценка ситуации и интерпретация её развития; мышление построено на концепциях и умозаключениях,... More, она увидела ситуацию ровно в том виде, в котором представил ей начальник и восприняла, как интровертВосприятие мира через связи, которые возникают с субъектом; познание внешнего мира через себя. — среагировала на неё внутренне. Как этикАкцентирование на основном варианте в мышлении. Понимание что хорошо и что плохо., внушилась логическим аргументом «что если каждый будет воровать стикеры!». А как аристократВосприятие и подача информации чёткими категориями без необходимости сравнения. Качества объекта переносят... More, она не привыкла воспринимать начальника иначе как начальника, и не может принять от него дружеской шутки. Подобных шуток она склонна остерегаться. Уходя — она позволяет себе непозволительную дерзость: нагрубить начальнику. Директор воспринимает её слова абсолютно спокойно, как демократВосприятие и подача информации путём регулярного сопоставления объектов или связей. Акцент на индивидуальн... More он не требует явного соблюдения субординации. Возможно, аристократВосприятие и подача информации чёткими категориями без необходимости сравнения. Качества объекта переносят... More на его месте сказал бы: «это ты кого кретином назвала?» и начал бы выяснять отношения, будь он трижды неправ. Шутка-шуткой, но его авторитет не должен быть уязвлен.

Почему директор вообще взялся шутить с секретаршей перед стажером? Как объективисту-демократу ему хотелось рассказать о компании новому человеку, человеку из внешнего мира. И ради этой цели он был готов использовать своего сотрудника, к тому же не самым этичным способом. Когда он видит, что шутка пошла не так, он пытается скрыть это от гостя, но его лицо сразу выдает настроение (эмотивизмСклонность подстраиваться под эмоциональное состояние собеседника; контакт с миром посредством эмоций.). Держать всё в себе он не может, но пытается доиграть спектакль до конца.