Аристократия-Демократия

Этот признак достаточно сложно отследить у человека напрямую, но его проявление будет очень явно влиять на поведение и работу человека в коллективе. Признак определяет то как человек сохраняет в памяти объекты внешнего мира. В голове аристократа каждый объект категоризирован, а у демократа всё изменчиво и привязано к контексту. В голове аристократа есть шкаф с полочками, а каждый новый объект, попавший в поле зрения аристократа, будет автоматически добавлен на одну из таких полочек. В голове демократа всё наоборот — там есть просто свалка разнообразных предметов, и каждый новый будет добавляться в кучу по принципу похожести.

В работе аристократия-демократия определяется самым прямым образом — это то, как будет человек воспринимать субординацию. Аристократ скорее всего будет разделять категории «начальник» и «подчиненные». В случае, если подобная категоризация его устраивает, он будет неуклонно её соблюдать. Демократ, наоборот, никогда не ощутит себя гармоничной частью иерархии. Он спокойно может подойти к начальнику на перекуре и поговорить с ним просто так «за жизнь». Он никогда не поставит под сомнение авторитет начальника, потому что этого авторитета просто не существует — если начальник предлагает дельные вещи, он будет их выполнять. Если нет — будет оспаривать его решения. Понятное дело, что аристократ тоже может быть достаточно открыт и общителен с начальством, но при этом он всегда будет помнить о разнице в положении.

Что бы аристократу было комфортно работать, он должен чётко понимать свои обязанности и дозволенные сферы влияния, так как в системе мышления аристократов вшито ощущение своих и чужих границ — сами не станут лезть без спросу на «чужое поле», и к себе в песочницу пустят только не без оснований.

Демократу для хорошей продуктивной работы в первую очередь необходимо чувствовать, что он не просто винтик в отлаженном механизме, а отдельный юнит со своими уникальными функциями.

Руководитель-аристократ должен понимать, что в зависимости от типа подчиненного, он будет восприниматься либо как неоспоримый авторитет по умолчанию, к которому можно и нужно ссылаться, либо как человек, который просто несёт больше ответственности в силу занимаемого положения, и решающий голос которого может олицетворять собственным положением. И чтобы он ни делал, выстроить работающую иерархию в среде демократов у него скорее всего не получится.